薬剤師の仕事

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  広域勤務（全国対象）

  当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。

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  広域勤務（エリア対象）

  希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。エリアは①北海道 ②東北 ③関東・甲信越 ④北陸・東海 ⑤近畿・中国・四国 ⑥九州・沖縄の全6エリアがあります。

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  自宅通勤勤務

  原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
  ※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。

※配属先はメディカルシステムネットワークグループの各運営会社になります。

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  調剤・監査

  外来対応や在宅訪問における処方せんの調剤・監査業務を行います。
  服薬指導では、患者さま一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、薬剤師として伝えるべき情報や処方医の意図を丁寧に共有します。
  処方内容に疑問がある場合は、医師へ疑義照会を行い、互いに確認を重ねることで医療ミスを防止し、より安全で適切な処方につなげます。

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  在宅訪問

  患者さまのご自宅や施設を訪問し、定期薬の調剤やお薬のお届け、往診後に応需した処方せんの調剤などを行います。
  在宅医療では、医師・訪問看護師・ケアマネジャーなど多職種との連携が欠かせません。
  患者さまの服薬状況や体調変化を確認し、チームで情報を共有することで、安心して療養生活を送れるようサポートします。

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  健康相談、医薬品の販売・管理

  薬局には、処方せんを持たずに健康相談やOTC医薬品の購入を目的として来局される方も多くいます。
  日常の健康に関する悩みや不安を丁寧に伺い、必要に応じて管理栄養士や医療機関と連携しながら、未病予防のアドバイスを行います。
  地域の“かかりつけ薬局”として、身近な健康相談の場を提供しています。

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  地域イベントへの参加

  薬局では、健康イベントの企画・開催や、地域で行われる健康イベントの参加を通じて、地域の皆さまの健康づくりをサポートしています。
  お薬や栄養の相談、運動・生活習慣のアドバイス、こども薬剤師体験などを通じて、薬剤師として地域とのつながりを深めています。

薬剤師の役割は、薬を正しく安全に使っていただくことで、患者さまの健康を守ることです。
処方せんに基づく調剤や服薬指導だけでなく、在宅医療、健康相談、地域イベントへの参加など、活躍の場は広がっています。
薬の専門家として医療の一端を担うとともに、患者さまに寄り添い、地域の健康を支える存在です。

9割以上の社員が「患者さまからの感謝」に最大のやりがいを感じています。
かかりつけ薬剤師として検査数値の改善を一緒に喜んだり、服薬のモチベーションを高めるアドバイスをしたりすることで、患者さまの健康に直接貢献できます。
在宅医療では生活に寄り添った深い関わりができ、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。充実した研修制度で専門性を高めながら、地域の「なくてはならない存在」として患者さまから名前で呼ばれる関係性を築けることは、何にも代えがたい喜びです。

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  店舗運営・スタッフマネジメント

  薬剤師、調剤事務、管理栄養士など、スタッフのシフト管理や業務指導を行います。
  新人薬剤師の教育や研修フォローも担当し、チーム全体がスムーズに働ける環境を整えます。

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  医療機関との連携・ 情報共有

  医師や看護師など医療機関との協力体制を整え、調剤業務に必要な情報を率先して共有します。
  患者さまに安心・安全な医療サービスを提供するためのかけ橋としても重要な業務です。

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  医薬品管理

  医薬品の保管状況や在庫を確認し、発注や整理整頓を行います。
  常に安全で適正な薬の提供ができるよう、店舗の薬の管理を責任をもって行う役割です。

薬局長は、薬局全体の運営を統括するリーダーです。
医薬品の安全管理やスタッフの指導、医療機関との連携を通じて、患者さまに安心・安全な医療サービスを提供します。
店舗のまとめ役として、チームと地域をつなぐ存在です。

店舗全体のマネジメントを通じて、より大きなスケールでのやりがいを実感できます。
若手薬剤師や調剤事務スタッフの育成を通して、その成長を間近で見守れることは薬局長ならではの醍醐味です。チームのまとめ役として信頼され、働きやすい環境を整えることで、スタッフが活躍し、それが患者さまへのサービス向上にもつながります。
また、医療機関との連携を通じて地域医療の質を高め、患者さまに安心・安全なサービスを提供できた時の充実感は格別です。

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  複数店舗の統括・運営管理

  エリア内の複数の薬局をまとめ、各店舗の運営状況を把握・管理します。
  医薬品管理やスタッフ体制、売上・業務効率のチェックを通じて、各店舗が円滑に運営できる環境を整えます。

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  本部との連携

  本部と定期的に情報共有を行い、店舗運営に関する方針や改善施策を調整します。
  人材配置や教育プログラム、業務改善などの施策を本部と連携して実行することで、店舗と会社全体の成長を両立させます。

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  スタッフ育成・マネジメント支援

  薬局長やスタッフの教育・研修、キャリア形成のサポートを行います。
  各店舗がチームとして成長できるよう、指導や助言を行い、店舗間での情報共有を促進します。

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  医療機関・地域との連携強化

  地域の医療機関や関係者と連携し、各店舗が適切な調剤業務や健康サービスを提供できる体制をサポートします。
  また、地域ごとのニーズに応じた施策やイベントの企画・実行も推進します。

ブロック長は複数店舗の運営を支えながら、薬局長やスタッフの成長をサポートする役割を担います。
本部と連携して改善施策を実行したり、地域の医療機関や関係者との調整を行ったりすることで、患者さまにとって最適な医療環境づくりを支える“チームを支える陰の立役者”です。

複数店舗の運営を支えることで、より広い視野での地域医療への貢献を実感できます。
担当エリアの各店舗が円滑に運営され、薬局長やスタッフが成長していく姿を見守ることで、自身のマネジメントが組織全体に良い影響を与えている実感が得られます。店舗間で成功事例を共有し、エリア全体のサービス品質が向上していく過程に携われることは大きなやりがいです。
本部と現場をつなぐ架け橋として、地域のニーズに応じた施策を実行し、患者さまの満足度向上につなげられます。

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  教育・研修

  社内教育制度の構築や運営、新入社員研修・PB研修（年次必修研修）の企画・運営、研修講師としての担当など、グループ全体の学びの場を支えます。
  学会参加や研究活動のサポートも行い、社員が挑戦しやすい環境づくりに取り組んでいます。

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  人事・採用

  新卒・中途採用の戦略立案、会社説明会やインターンシップの企画・運営、広報活動や面接対応などを担当します。
  薬剤師としての視点を活かし、求職者に寄り添いながら、応募から内定・入社後まで一貫し、安心して働ける環境づくりをサポートします。

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  事業企画開発

  全国の薬局運営支援や医薬品製造・流通などの事業において、市場調査・分析、事業戦略の立案、計画策定・実行、モニタリングまで、多角的な業務を通じて新たな挑戦を支えます。
  現場の声を活かしながら、未来の医療や地域社会に貢献する仕事です。

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  システム企画開発・DX推進

  社内の業務効率化に加え、処方せん事前送信サービス「つながる薬局」や「医薬品ネットワーク」などのシステム企画・開発・運用を行います。
  DX推進を通じて、当社グループだけでなく、医療業界全体の利便性や患者さまの満足度向上に貢献しています。

薬局で培った現場経験を活かし、本部職員は現場とは異なる立場から地域医療と社員の成長に貢献しています。医療安全管理、新規事業企画、教育・研修、人事・採用、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進、DX推進など、活躍のフィールドは多岐にわたります。
教育・研修制度の構築やシステム開発を通じて、全国の店舗や患者さまに広く影響を与えられるのは本部職ならではのやりがいです。自分の企画した研修で薬剤師が成長したり、開発した仕組みが現場の効率化に貢献したりする実感は大きな達成感につながります。
また、採用から育成まで関わった社員が現場で活躍する姿を見ることは、組織の未来に貢献している喜びを強く感じられる瞬間です。