よくある質問
会社・働く環境に関する質問
- Q会社説明会や薬局見学会は実施していますか。
全国各地で開催しています。最新情報や詳細は、LINEマイページまたは各種就職サイトよりご確認ください。
新卒薬剤師のエントリーはこちら
中途薬剤師のエントリーはこちら
新卒調剤事務のエントリーはこちら
中途調剤事務のエントリーはこちら- Q勤務地を教えてください。
北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、近畿、中国・四国、九州・沖縄のエリアの中から、希望のエリア内で自宅から通勤可能な範囲での勤務形態（自宅通勤勤務）や、全国またはエリア内の転居を伴う異動がある勤務形態（広域勤務(全国対象・エリア対象)」が選択できます。詳細については、採用情報をご覧ください。
採用情報はこちら- Q転勤はありますか。
「自宅通勤勤務」(原則、自宅から選べる範囲での勤務を希望される方)の場合は、エリアを越えての強制的な転勤はありません。
ただし、結婚や介護などのライフイベント等に応じた異動や、他の地域でも活躍したいなど、本人が希望した場合はエリアを変更して勤務することができます。- Q配属店舗はどのように決まりますか。
「自宅通勤勤務」の場合は原則、自宅（実家・一人暮らし宅など）から通える範囲の当社指定店舗に配属されます。 「広域勤務（エリア対象）」の場合は、希望エリア内の当社指定店舗に配属されます。 「広域勤務（全国対象）」の場合は、当社指定のエリア内の当社指定店舗に配属されます。 「自宅通勤勤務」「広域勤務（エリア対象・全国対象）」ともに、特に最初の配属店舗については、しっかりとしたOJT研修が受けられ、成長できる環境があるかどうかを考慮しています。
- Q店舗異動はありますか。
さまざまな科目を勉強できるように、定期的ではなく経験や状況に応じて、店舗異動があります。「自宅通勤勤務」の場合は、店舗異動についても原則、自宅（実家・一人暮らし宅など）から通える範囲で行います。
- Q社宅制度はありますか。
借上社宅制度があり、「広域勤務（エリア対象・全国対象）」希望者のみ利用することができます。
※借上社宅制度を利用した場合、家賃・駐車場代の個人負担は実質ありません。- Q奨学金の返済支援制度はありますか。
広域勤務（全国対象）を5年間勤務する場合、奨学金サポート制度として毎月10,000円の手当支給があります。
- Qどんな福利厚生がありますか。
ホテルや映画館の各種割引や育児補助金などの子育て支援が受けられる、選択型福利厚生サービスが利用できます。また、長く働くことができるよう、退職金制度、従業員持株会、永年勤続表彰なども用意しております。
福利厚生について- Q産休・育休は取れますか。
はい、取得できます。産休・育休の取得後の復帰率は約95％で安心して長く働ける環境を整えています。更に、妊娠中の通院休暇・通勤緩和措置(1時間の勤務短縮又は時差出勤)や育児短時間勤務制度も活用できます。
- Q出産や育児に対するサポート制度はありますか。
産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、小学校1年を終了するまで育児短時間勤務制度を利用することができ、安心して仕事と育児を両立することができます。
教育・成長に関する質問
- QCPサポート制度ではどんな資格が対象ですか。
現在34種類の認定・専門資格取得（社内認定制度を含む）を対象にサポートしており、これは業界内でもトップクラスです。資格の取得及び更新にかかる費用（受験料・学術集会参加費・旅費交通費・学会年会費）を会社がサポートします。対象の資格はこちらをご覧ください。
- Qポートフォリオとは何ですか。
日々の業務や学習、研究などの取り組みを記録し、指導担当者（トレーナー）と振り返ることで、気づきや成長を深めるための仕組みで、4年目までの薬剤師に導入しているプログラムです。記録を続けることで内省の習慣が身につき、薬剤師として生涯にわたって学び続ける力を育てる、他社では真似しにくい独自の教育プラグラムです。
- Q研修制度は充実していますか。
とても充実しています。全体研修ももちろんありますが、CP Step制度やポートフォリオを基盤とした「自律的な学び」のサポートに力を入れています。学びたい人がとことん学べる環境を整備し、eラーニング・外部研修・学会参加など、個々の目標に合わせて選択できる"学び放題"の環境を提供しています。
- QCP Step制度とは何ですか。
薬剤師としての成長を5段階で可視化するなの花薬局独自の成長支援制度です。多くの薬剤師がStep3以上を目標に、【臨床/研修/研究/資格】の4つの軸で総合的にスキルアップを図ります。重要なのは画一的な基準で推し量ることではなく、地域特性や個人の状況に応じて柔軟に対応していることです。どんな環境でも、努力すれば成長できる仕組みを整えています。
- Qなの花フォーラム（社内学会）ではどんなことをしていますか。
年1回開催の社内学会で、日々の研究成果や臨床経験を発表しています。全国の仲間と学び合い、刺激を受ける場で、外部の学会発表への登竜門としても機能し、プレゼン力・研究力を磨けます。
キャリアに関する質問
- Qどんな専門分野でキャリアを広げられますか。
在宅医療、がん、小児、緩和ケアなど多彩な専門領域でキャリア構築が可能です。「領域別チーム」では有資格者と興味のある方がチームを組み、互いに学び合う環境があります。「キャリアカフェ」では各分野のスペシャリストから直接話を聞ける機会もあります。
- Q薬局長や管理職以外のキャリアパスはありますか。
店舗勤務と本部職員の2つの軸があり、多数の薬剤師が本部職員としても活躍しています。学会発表・研究活動に注力するスペシャリストとしてのキャリアもあり、多様な働き方・キャリアの選択肢があります。
