福利厚生
福利厚生
なの花薬局では、働きやすい環境づくりを大切にし、社員一人ひとりが安定した生活を送りながら健康的に働ける職場づくりを進めています。特に、勤務区分の選択にあたっては、充実したサポート制度を整えています。
広域勤務へのサポート
なの花薬局では、勤務区分を広域勤務（全国対象・エリア対象）、自宅通勤勤務から選択できます。特に広域勤務を選択された方へは、手厚いサポートを行っています。
※勤務区分について、詳しくはこちらをご確認ください。
広域勤務手当
- 全国対象
- エリア対象
基本給とは別に、広域勤務に対する手当が支給されます。
（全国対象の場合10万円／月、エリア対象の場合5万円／月）
住宅借上制度（家賃補助）
- 全国対象
- エリア対象
家賃・駐車場代を原則全額会社が負担します。
※上限あり
赴任支度金
- 全国対象
- エリア対象
転居を伴う異動の場合、新生活の準備費用として10万円が支給されます。さらに、引越費用は全額会社が負担します。
帰省旅費補助支給
- 全国対象
- エリア対象
帰省の際の旅費を補助します。
（全国対象の場合7万円×2回／年、エリア対象の場合5万円×1回／年）
奨学金返済サポート
- 全国対象
全国対象の方の奨学金返済をサポートします。生活面・業務面ともに手厚いサポートを受けながら勤務することができます。
※一部条件あり
自宅通勤勤務へのサポート
自宅通勤勤務を選択された方へも、以下のようなサポートがあります。
◼︎ 薬剤師都市就業支援手当
関東・近畿の対象地域（当社指定エリア）で一人暮らしをする薬剤師を対象に、入社後5年間、住宅補助が支給されます。
◼︎ 拠点地赴任手当
自宅通勤勤務の方で、ご自宅から通える店舗がない方に付与されます。条件を満たせば家賃補助が受けられる制度です。
ライフサポート
選択型福利厚生サービス
与えられたポイントの範囲内で、ホテルや映画館の割引、フィットネスクラブの利用、育児補助金など、個人のライフスタイルに合わせたサービスを選んで利用できます。
出産・育児サポート制度
出産後原則1年まで取得可能です。休暇中も最新情報を郵送するなど復職サポートも充実。復職後は子どもの小学1年生終了時まで、1日最大2時間勤務時間を短縮できます。
介護休業制度
対象家族1人につき原則として通算93日間の範囲で取得可能です。復職後は3年の間に2回まで、所定労働時間を2時間短縮できます。
その他の制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
退職金制度
勤続3年以上が対象となります。
従業員持株会
従業員が毎月の給与や賞与からの一定額の天引きで、自社株式を購入できる制度です。奨励金の支給などの特典があります。
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金などがあります。
永年勤続表彰
10年・20年・30年の勤続により、表彰金が与えられます。また、勤続10年ごとに特別休暇が与えられます。
白衣貸与
クリーニング費用も会社が負担します。
薬剤師賠償責任保険
会社が全額費用を負担します。
社内サークル制度
社員間の交流を目的としたサークル活動があります。活動にかかる一部費用として会社が奨励金を支給します。
